Stagiaire de l'année 2026 dans le secteur de la construction
Ponctuel, désireux d'apprendre et ayant une attitude positive
Pour la deuxième année consécutive, Bouwunie a organisé l'élection du "Stagiaire en construction de l'année". L'objectif était de mettre en lumière les jeunes qui choisissent délibérément une formation dans le secteur de la construction et qui excellent également dans leur stage. Il incombait aux employeurs de désigner leur stagiaire.
Emiel Verstraete est le stagiaire de l'année dans la construction
Emiel a 20 ans et suit la septième année de formation en alternance "Opérateur de machines à bois à commande numérique" au VTI de Tielt. Les mardis, mercredis et jeudis, il acquiert une expérience pratique dans l'atelier de menuiserie de Holvoet Gebr. à Ingelmunster. Selon son employeur, il a rapidement impressionné par sa ponctualité, son désir d'apprendre et son attitude positive.
"Dès son premier jour chez Holvoet, Emiel a fait une impression immédiate. On peut compter sur lui : il est toujours à l'heure, traite ses collègues avec respect et fait preuve d'une grande volonté d'apprendre. Aujourd'hui, il travaille de manière autonome en tant qu'opérateur CNC et sait parfaitement ce qu'il fait", déclare Frederick Cornillie, directeur de Holvoet.
Un choix conscient pour une expérience pratique supplémentaire
Selon M. Bouwunie, Emiel s'est distingué parmi les candidats. Non seulement en raison de son attitude de travail, mais aussi parce qu'il a délibérément choisi de suivre une septième année d'apprentissage en alternance après sa formation en menuiserie. Il souhaitait ainsi acquérir une expérience pratique supplémentaire avant de commencer à travailler définitivement.
"Cela montre qu'Emiel souhaite vraiment faire carrière dans le secteur de la construction et, surtout, qu'il veut réussir. Nous ne pouvons que nous en féliciter", a déclaré Mme Bouwunie.
Le secteur a besoin de jeunes comme Emiel, a souligné l'organisation. "Le secteur de la construction est confronté à une énorme pénurie de main-d'œuvre. Avec ce concours, nous voulons montrer qu'il y a heureusement encore des jeunes qui sont désireux de choisir notre secteur. En même temps, nous espérons inspirer d'autres jeunes à opter pour une formation en construction ou en bois et, plus tard, à trouver un emploi dans le secteur de la construction.
Du stagiaire à l'employé permanent
Chez Holvoet, Emiel est devenu une force à part entière dans l'atelier. Au début de son stage, il a observé sa collègue Brittney, qui lui a appris pas à pas le fonctionnement de la machine à commande numérique. Entre-temps, il travaille de manière autonome.
Il a également acquis de l'expérience dans le processus de menuiserie au sens large. Par exemple, il a pris des mesures, élaboré des projets et fabriqué lui-même un meuble de A à Z. L'une de ses premières réalisations est une armoire qui se trouve aujourd'hui dans le bureau de Holvoet et qui sert à stocker des échantillons de matériaux en feuilles et de décors en bois. Cette évolution technique, combinée à son attitude en tant que collègue, a convaincu Holvoet de lui proposer un contrat permanent en janvier dernier.
"Emiel vaut vraiment son pesant d'or. Pour nous, un stage est un bon moyen d'attirer de nouvelles personnes, car il est difficile de trouver de bons employés. Si vous pouvez ensuite attirer quelqu'un comme Emiel, c'est évidemment fantastique", conclut M. Cornillie.
Ambassadeur de la profession
Selon son employeur, ce qui caractérise Emiel, c'est qu'il regarde au-delà de ses propres fonctions. Lors d'une visite de l'Académie technologique, il a spontanément pris l'initiative d'expliquer la machine CNC à des jeunes.
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"D'une manière claire et enthousiaste, il a réussi à les emmener dans son histoire et à leur transmettre sa passion. Il se développe non seulement sur le plan technique, mais aussi en tant que collègue et fier représentant du métier", ajoute M. Holvoet.
Emiel lui-même a été surpris par ce prix. "Je savais qu'on m'avait inscrit pour le prix du stagiaire de l'année dans le secteur de la construction, mais j'ai quand même été impressionné lorsque tout le monde est venu me remettre le prix. J'aime beaucoup mon stage et j'ai déjà beaucoup appris".
Il y a quelques mois encore, il doutait de la possibilité de suivre une formation d'officier de police. "C'était un rêve d'enfant. Mais depuis que je travaille ici, je suis vraiment convaincu que le travail du bois est mon truc. Je conseillerais aux jeunes d'opter pour une formation en construction ou en menuiserie. On est occupé tous les jours avec ses mains, on voit immédiatement les résultats de son travail et on en retire beaucoup de satisfaction."
Le stage, un tremplin pour entrer dans la vie active
M. Bouwunie souligne l'importance des stages dans les formations à la construction et au bois. La durée et l'intensité varient en fonction de la filière. Dans un parcours d'apprentissage à temps plein, le stage est plus limité que dans l'apprentissage dual, où l'apprentissage et le travail sont structurellement combinés. Néanmoins, les stages sont essentiels dans les deux cas.
"Les jeunes acquièrent une véritable expérience professionnelle grâce à un stage. En même temps, les employeurs se font une idée précise des talents qu'ils recrutent. Il n'est pas exceptionnel qu'un stagiaire reste dans l'entreprise en tant qu'employé permanent après sa formation", a déclaré M. Bouwunie.
Au cours de l'année scolaire 2024-2025, la troisième année de l'enseignement flamand de la construction et du bois comptait 6 254 élèves. C'est 79 de plus que l'année scolaire précédente, soit une augmentation d'environ 1,3 %. Néanmoins, selon Bouwunie, le nombre d'inscriptions reste insuffisant pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction. En outre, tous les diplômés n'optent pas pour un emploi dans le secteur.
L'élection du stagiaire de l'année dans la construction est une initiative de Bouwunie, avec le soutien de De Bouw Kijkt Verder, Student.be, Bekina Boots et Lecot.
